Inklusion
Inklusion im Möbeldesign bedeutet, Möbel zu schaffen, die für alle zugänglich sind. Barrierefreie Lösungen wie höhenverstellbare Tische oder rollstuhlgerechte Schränke fördern die Gleichstellung und Nutzung für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
Inklusion bedeutet im Design, Produkte so zu gestalten, dass sie von möglichst vielen Menschen – unabhängig von Alter, körperlichen Fähigkeiten oder individuellen Bedürfnissen – genutzt werden können. Im Möbeldesign steht Inklusion für Barrierefreiheit, ergonomische Anpassungsfähigkeit und eine Gestaltung, die niemanden ausschließt.
Im Kontext des Möbeldesigns verfolgt Inklusion das Ziel, Möbel für alle zugänglich und nutzbar zu machen – unabhängig von körperlichen Voraussetzungen oder Lebenssituationen. Das umfasst beispielsweise ergonomische Sitzhöhen, einfache Handhabung, barrierefreie Nutzung oder multifunktionale Lösungen, die Menschen mit Einschränkungen genauso ansprechen wie alle anderen Nutzer. Zeitloses, reduziertes Design und eine klare Formsprache leisten dazu einen wichtigen Beitrag: Sie schaffen Orientierung, reduzieren visuelle Reize und fördern intuitive Nutzung – auch für Menschen mit sensorischen oder kognitiven Einschränkungen.
Inklusion spielt aber nicht nur im Produktdesign eine Rolle, sondern auch in der Unternehmenskultur. Im Personalbereich steht Inklusion für die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Arbeitsleben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder sozialem Hintergrund. Inklusive Unternehmen schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt, individuelle Stärken fördert und strukturelle Barrieren abbaut.
Müller Small Living lebt dieses Verständnis von Inklusion nicht nur in der Gestaltung seiner Möbel, sondern auch im täglichen Miteinander. In Zusammenarbeit mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband engagieren wir uns im Modell „Vielfalt leben“, das Menschen mit Behinderung gezielt in den Arbeitsalltag integriert. Aktuell sind zwei Mitarbeiter bei Müller tätig, die über dieses Modell ins Team eingebunden sind. Diese gelebte Inklusion schafft einen Mehrwert für alle Beteiligten und bereichert unser Unternehmen auf menschlicher und fachlicher Ebene.