At Müller Small Living we assume sustainable responsibility: ecologically, economically and socially. As a fifth-generation family business, we are proud that we have been manufacturing our products ourselves at our headquarters in Bockhorn, Frisia, for more than 150 years.
Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks
Um unser Ziel einer CO₂-neutralen Fertigung zu erreichen, haben wir zuletzt unseren Firmensitz energetisch modernisiert, mit einer 1.000 m2 großen Photovoltaikanlage ausgestattet und unseren PKW-Fuhrpark auf E-Technik umgestellt.
100 % Ökostrom
Mittlerweile produzieren wir zu 100 Prozent mit Strom aus regenerativen Energiequellen. Rund die Hälfte davon gewinnen wir über unsere eigene Photovoltaikanlage, die andere Hälfte besteht aus zertifiziertem Grünstrom Naturwatt Pro von EWE. Damit sparen wir rund 80 Tonnen CO₂ pro Jahr ein.
Nachhaltige Fertigung
Großen Wert legen wir auf eine umweltschonende und nachhaltige Fertigung. Um möglichst wenig Ressourcen zu verbrauchen, verarbeiten wir ausschließlich hochwertige und langlebige Materialien und Rohstoffe. Darunter ist vor allem FSC-zertifiziertes Holz von ausschließlich FSC-zertifizierten Lieferanten, die vorzugsweise aus der Region stammen. Alternativ verwenden wir Birkenfurniersperrholz, produziert aus schnell nachwachsenden Beständen aus Finnland.
Engagement für Umweltschutz
Wir lieben den alten Baumbestand auf unserem Firmengelände. Vor einigen Jahren haben wir zusätzlich eine Nistkästen-Initiative gestartet, mit der wir heimischen Singvögeln vielfältige Brutmöglichkeiten auf unserem Firmenareal bieten. Parallel dazu engagieren wir uns für den Umweltschutz in unserer Gemeinde und unterstützen deshalb den Verein „Freunde des Neuenburger Holzes e.V.“.
Der in unmittelbarer Nähe zu unserem Firmensitz gelegene „Neuenburger Urwald“ zählt zu den bedeutendsten Wäldern der Ostfriesisch-Oldenburgischen Geest. Eine Besonderheit sind hier die mächtigen, bis zu 800 Jahre alten Eichen mit ihren Stammumfängen von bis zu sechs Metern! Mit unserer Mitgliedschaft im Verein zollen wir dem Wald unseren Respekt und setzen uns nachdrücklich für seinen Erhalt ein. Denn gesunde Wälder sind nicht nur ein wichtiger Baustein für eine intakte Umwelt, sondern sie bilden auch die Grundlage für unsere Arbeit.
Gleichberechtigung & Inklusion
Wir legen großen Wert auf ein offenes und kollegiales Betriebsklima. Deshalb sind wir stolz, dass einige Mitarbeitende schon seit Jahrzehnten für unser Familienunternehmen tätig sind.
Ganz wichtig ist uns dabei die Förderung von Gleichberechtigung. Seit Jahren sind wir deshalb auch Mitglied im überbetrieblichen Verbund „Frauen und Wirtschaft e.V.“. Gleichzeitig leben wir Inklusion und betrachten sie als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich mit der GPS Friesland zusammen und beschäftigen aktuell drei Mitarbeiter mit Beeinträchtigung.
E-Mobilität & Jobrad
In den vergangenen Jahren haben wir unseren PKW-Fuhrpark komplett auf E-Technik umgestellt und außerdem eine eigene E-Tankstelle auf unserem firmeneigenen Parkplatz installiert.
Wir unterstützen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen wollen. In Kooperation mit der Firma JobRad fördern wir deshalb die Anschaffung von Pedelecs.